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Para nosotros, es muy importante escoger bien a las personas que forman nuestro equipo, por ello, necesitamos que nos envíe su Curriculum Vitae a través del siguiente formulario. Le tendremos en consideración para futuras contrataciones de personal.

OFERTAS DE EMPLEO ACTUALES

Con el fin de reforzar nuestro departamento comercial, tenemos abierto proceso para la selección de comerciales para Córdoba y Sevilla

Perfil:

  • Iniciativa y capacidad resolutiva.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Persona acostumbrada a trabajar bajo objetivos.
  • Disponibilidad inmediata.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Acostumbrado a reportar la actividad en CRM y conocimiento del paquete Office o similar.

Responsabilidades:

  • Desarrollo de propuestas comerciales y cartera de clientes.
  • Establecer relaciones de confianza y desarrollar la cartera de clientes asignada.
  • Gestión de presupuestos.
  • Consecución de objetivos de venta.
  • Reportar la actividad diaria en la herramienta informática de la empresa.

Experiencia:

Mínimo 2 años en sector comercial.

Ofrecemos:

Posición estable e incorporación a una compañía líder en el sector, con un equipo multidisciplinar y en continua evolución, además de un interesante paquete retributivo compuesto por una parte fija y otra variable vinculada a la consecución de los objetivos.

Tenemos abierto un proceso de selección de comerciales telefónicos con el fin de reforzar nuestro departamento comercial.

Perfil:

  • Iniciativa y capacidad resolutiva.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Persona acostumbrada a trabajar bajo objetivos.
  • Disponibilidad inmediata.
  • Ganas de trabajar.

 Responsabilidades:

  • Desarrollo de propuestas comerciales y cartera de clientes.
  • Establecer relaciones de confianza y desarrollar la cartera de clientes asignada.
  • Gestión de presupuestos
  • Consecución de objetivos de venta.

Experiencia:

Al menos 2 años en puesto similar.

Tenemos abierto un proceso de selección con el fin de reforzar nuestro departamento comercial, que llevará a cabo la implementación de soluciones en centros educativos.

Perfil:

  • Diplomado o Licenciado en estudios relacionados con Enseñanza o Pedagogía.
  • Iniciativa y capacidad resolutiva.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Persona acostumbrada a trabajar bajo objetivos.
  • Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades:

  • Presentación de propuestas para la transformación digital para Centros Educativos.
  • Realizar demostraciones de dispositivos y soluciones software en los Centros para entorno Windows.
  • Capacidad de analizar requerimientos y necesidades de los centros educativos.
  • Generación de propuestas técnicas y pedagógicas para implementación de tecnología en los centros.
  • Consecución de objetivos de venta.

Experiencia:

Al menos 2 años en ventas relacionadas con el sector de educación.

Archivos permitidos: PDF, DOC, DOCX, ODT.

He leído y acepto la política de privacidad de la empresa.